Itsen johtaminen on egon kutistamista

Itsen johtaminen, tai itsensä johtaminen, on ongelmallinen termi. Se kuulostaa egotripiltä – treenaan itseäni pärjäämään paremmin kilpailussa muita vastaan. Vaikuttaa itsekkäältä ja vastuuttomalta puuhalta?

Minulle itsen johtaminen tarkoittaa aivan päinvastaista: pistän egoani kuriin, jotta voisin lopettaa kilpajuoksun, kytkeytyä muihin, avautua uusille ajatuksille, palvella yhteistä hyvää, kuunnella ja vuorovaikuttaa taitavammin.

  • Itsen johtaminen on henkistä kasvua, joka on yhtä kuin egon kutistuminen.
  • Valmentava johtaminen, läsnäoleva asiakaspalvelu, strategian toteuttaminen, itseohjautuvuus ja luova yhteiskehittely edellyttävät kaikki egon kutistamista – yksilöllisten ja yhteisöllisten egojen.
  • Liiketoiminnan idea on yhtä kuin henkinen kasvu. Usein se johtaa myös taloudelliseen kasvuun.

Voisiko “omajohtaminen” olla hyvä termi näille egotalkoille? Ota omavastuu ja niskalenkki egostasi. Avaudu muille, anna yhteisen ilon virrata.

-Pexi

1 Comment

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s